eToro Jobs

Wenn Sie daran interessiert sind, eine Karriere bei eToro zu machen, finden Sie vielleicht diesen Abschnitt nützlich, in dem einige Informationen über Karrieremöglichkeiten, Personalwesen und die gesamte Belegschaft des Unternehmens enthalten sind.

eToro Stellenangebote

eToro veröffentlicht normalerweise offene Stellen auf seinem Social-Media-Konto in Linkedin. Um nach offenen Stellen zu suchen, gehen Sie einfach auf ihr Linkedin-Profil und klicken Sie auf "Jobs".

eToro hat in der Regel offene Stellen für IT-bezogene Jobs, Community-Manager, SEO-Spezialisten, Social Media Manager und Kundendienstmitarbeiter.

eToro veröffentlicht auch offene Stellen auf seiner Website auf der Karriereseite. Um die offenen Stellen zu sehen, gehen Sie einfach auf die "Über"-Seite von eToro, klicken Sie dann auf "Karrieren" und wählen Sie dann "Offene Stellen anzeigen".

Regionalbüros mit offenen Stellen

Da eToro Niederlassungen auf der ganzen Welt eingerichtet hat, müssen sie Mitarbeiter für diese Niederlassungen einstellen. Hier sind die Standorte der weltweiten Niederlassungen von eToro, in denen freie Stellen verfügbar sein können:

Einstellungsprozess

Der von den HR-Managern von eToro am häufigsten praktizierte Einstellungsprozess umfasst die folgenden Schritte:

1. Auswahl von Kandidaten aus einem Pool von Bewerbern
2. Prüfungen der ausgewählten Bewerber
3. Erstes Gespräch mit den Bewerbern, die die Prüfungen bestanden haben. Dies wird normalerweise von einem HR-Manager durchgeführt.
4. Zweites Gespräch. In der Regel durch den unmittelbaren Vorgesetzten, je nach Abteilung der Stelle.
5. Abschlussgespräch, das von einem Abteilungsleiter oder Regionalleiter geführt wird
6. Schulungen und Seminare

Wege der Einstellung

Mit Ausnahme außergewöhnlicher Fälle wie der Einstellung von Führungskräften, bei denen ein persönliches Gespräch erforderlich ist, erfolgt die Einstellung hauptsächlich online. Bewerber können ihren Lebenslauf online über die Website von eToro oder über ihre Linkedin-Seite einsenden.

Nach der Bewertung werden die Bewerber kontaktiert, um den Einstellungsprozess zu durchlaufen, der eine Online-Prüfung und eine Reihe von Vorstellungsgesprächen umfasst, die alle online durchgeführt werden. Vorstellungsgespräche für Stellen, die nicht im Außendienst besetzt werden, finden persönlich statt.

Personalwesen

Derzeit wird die Personalabteilung von eToro von Miri Kedem, der Vizepräsidentin der Personalabteilung, geleitet, wie auf der Seite Über das Team von eToro angegeben.

Laut eToros Website wird Miri Kedem wie folgt beschrieben:[1]

Sie leitet die Personalabteilung in allen Aspekten, einschließlich Talentakquise, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement, Vergütungsprogramme, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbeziehungen und Wohlfahrt. Bevor sie zu eToro kam, arbeitete sie in der Personalabteilung für mehrere führende Unternehmen, darunter: Fraud Sciences (übernommen von PayPal), Wiseband Communication, Optibase LTD und Mercury Interactive (übernommen von HP). Miri hat einen BA & LLB, Bachelor of Law.

Wie bewirbt man sich auf eine offene Stelle?

Um sich für eine offene Stelle bei eToro zu bewerben, folgen Sie einfach diesen Schritten:

1. Gehen Sie zu www.etoro.com.

   

2. Klicken Sie auf "Unternehmen" im oberen Teil der Seite und wählen Sie "Karriere".

   

3. Klicken Sie auf "Offene Stellen anzeigen".

   

4. Es wird eine Liste der eToro Niederlassungen angezeigt. Klicken Sie auf den Standort, an dem Sie wohnen oder in dessen Nähe Sie wohnen.

   

5. Eine Liste der offenen Stellen wird unten angezeigt.

   

6. Wählen Sie die Stelle aus, die Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entspricht, oder klicken Sie auf "Details", um mehr über die Anforderungen der offenen Stelle zu erfahren.

   

7. Klicken Sie auf "Für diese Stelle bewerben".

   

8. Füllen Sie das Online-Formular mit allen erforderlichen Informationen aus.

   

9. Klicken Sie auf "Portfolio anhängen", um eine Datei mit Ihrem Portfolio anzuhängen.

   

10. Schließen Sie den Bewerbungsprozess ab, indem Sie auf "Bewerbung einreichen" klicken.

    

eToro Mitarbeiter

Nach den neuesten Zahlen (August 2021) hat eToro mehr als 1900 Mitarbeiter, von denen die meisten in den vier regionalen Hauptbüros von eToro in London (Vereinigtes Königreich), Sydney (Australien), Limassol (Zypern) und New Jersey (USA) arbeiten.

Wichtige Führungskräfte bei eToro

Hier sind die wichtigsten Führungskräfte von eToro:

Yoni Assia: Vorstandsvorsitzender & Gründer

Ronen Assia: Gründer & geschäftsführender Direktor

Shalom Berkovitz: CFO und stellvertretender CEO

Avi Sela: Vorstand für Betrieb

Tal Ben-Simon: Vizepräsident, Produkt

eToro ist eine Multi-Asset-Plattform, die sowohl das Investieren in Aktien und Kryptoassets als auch den Handel mit CFDs anbietet.

Bitte beachten Sie, dass CFDs komplexe Instrumente sind und aufgrund der Hebelwirkung ein hohes Risiko bergen, schnell Geld zu verlieren. 67% der Konten von Kleinanlegern verlieren Geld beim Handel mit CFDs bei diesem Anbieter. Sie sollten abwägen, ob Sie die Funktionsweise von CFDs verstehen und ob Sie es sich leisten können, das hohe Risiko einzugehen, Ihr Geld zu verlieren.

Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist kein Indikator für zukünftige Ergebnisse.

Kryptoassets sind volatile Instrumente, die innerhalb eines sehr kurzen Zeitraums stark schwanken können und daher nicht für alle Anleger geeignet sind. Außer über CFDs ist der Handel mit Kryptowährungen nicht reguliert und wird daher nicht von einem EU-Regulierungsrahmen überwacht.

eToro USA LLC bietet keine CFDs an und gibt keine Erklärung ab und übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit des Inhalts dieser Veröffentlichung, die von unserem Partner unter Verwendung öffentlich zugänglicher, nicht unternehmensspezifischer Informationen über eToro erstellt wurde.

Referenzen

1. ^ Treffen Sie das eToro Team eToro